专业要求：
汉语言文学、新闻传播、人力资源、行政管理等管理类相关专业
职位描述：
1、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，工作细致、敏感度高、有一定抗压能力；
2、轮岗期间，协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
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